(SeaPRwire) – TIME CEO Jessica Sibley sandte folgende Nachricht an die Mitarbeiter am Mittwoch:
An meinem ersten Tag als CEO – eine Woche vor einem Jahr – habe ich unsere gemeinsame Vision und Strategie für TIME 3.0 mit folgenden Zielen und Prioritäten dargelegt:
- Beschleunige unseren Weg zur Profitabilität
- Erbringe Geschäftsergebnisse und kommuniziere eine klare Wachstumsvision
- Beschleunige TIMEs digitale Transformation
- Belebe die TIME-Marke: Behalte das, was TIME seit 100 Jahren zu einer ikonischen Marke gemacht hat, während du neue Kunden, neue Zielgruppen erreichst, Relevanz vorantreibst und TIMEs Position für die Zukunft festigst.
- Verstärke unsere Kernwerte und setze die Standards hoch
- Mache TIME zum besten Arbeitsplatz mit dem leistungsstärksten Talent
- Stelle sicher, dass TIMEs Geschäft für die Zukunft nachhaltig ist
In gerade einmal 12 Monaten haben wir bedeutende Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele erzielt. Trotz massiver Transformation in unserer Branche und der Welt, über die wir berichten, haben wir unser Geschäft und unsere Marke gestärkt, und das bei gleichzeitiger Einhaltung unserer Mission, vertrauenswürdigen Journalismus und Berichterstattung über die Menschen und Ideen zu liefern, die die Welt für unsere globalen Zielgruppen gestalten.
Dieser Monat markiert auch fünf Jahre, seit TIME 2018 ein unabhängiges Unternehmen unter dem Eigentum der Co-Vorsitzenden Marc und Lynne Benioff wurde. Wir sind ihnen zutiefst dankbar für ihren unerschütterlichen Glauben an TIME und ihr Engagement für einen wirkungsvollen Journalismus.
Unser kollektiver Fortschritt als unabhängiges Unternehmen – nicht nur in den letzten 12 Monaten, sondern in den letzten fünf Jahren – ist bedeutend, und ich möchte diesen Moment nutzen, um unsere wichtigsten Errungenschaften seit November 2022 zu reflektieren:
- Hervorragenden Journalismus produziert. Dieses Jahr führte TIMEs Redaktionsteam die Diskussion über , veröffentlichte das erste spanischsprachige TIME-Cover mit , und produzierte wesentliche Berichterstattung über den Krieg in der Ukraine, die Pandemie, und noch viel mehr. Zusätzlich starteten wir die Plattform, die die Ideen und Perspektiven der einflussreichsten Menschen der Welt ins Rampenlicht rückt, und erweiterten die globale TIME100-Gemeinschaft mit mehreren völlig neuen Erweiterungen, darunter die erste TIME100 Climate Liste, die morgen startet.
- Werbeeinnahmen durch Flaggschiff-Strategie gesteigert. In den letzten 12 Monaten haben wir unsere führende Position als Premium-Marke etabliert und hochwertige Programme für unsere Marketingpartner geliefert. Wir liegen auf Kurs, das Jahr mit einem Wachstum im Direktverkauf von Werbung um +7% gegenüber dem Vorjahr abzuschließen, angetrieben durch neue Sponsorings und unsere Ausrichtung auf eine Verkaufsstrategie mit 10 führenden Flaggschiffen, darunter TIME100, TIME100 Next, TIME100 AI, TIME100 Climate, Impact Awards, Impact House, Person of the Year, Women of the Year und mehr. Der Erfolg unserer Flaggschiff-Strategie wurde durch:
- Unser globales Live-Events-Geschäft. In diesem Jahr werden wir über 23 Events durchführen, gegenüber 10 Events im Jahr 2022. Diese Events sind eine wichtige Weiterentwicklung für unseren Journalismus und unsere Communities. Wir etablierten auch ein schnell wachsendes Geschäft und steigerten unseren Gesamterlös aus Events um +70% gegenüber dem Vorjahr und den internationalen Event-Umsatz um +14% gegenüber dem Vorjahr. Zu unseren Event-Partnern für Flaggschiffe und maßgeschneiderte Events 2023 gehören American Family Insurance, Booking.com, Cadillac, Citi, Deloitte, Intel, Fiji, P&G, Verizon, Glenfiddich, Kia, Nissan und UBS.
- Innovative branded content Produkte und Programme. Red Border by TIME steigerte den Umsatz mit branded content um mehr als +15% gegenüber dem Vorjahr, während es innovative neue Programme für unsere Partner einführte – von Executive Spotlight-Interviews und einer speziellen Podcast-Folge mit Verizon bis hin zur Neuerfindung von fünf ikonischen TIME-Covern zusammen mit Intel.
Auf dem Weg in die letzten produktiven Wochen des Jahres werden wir weiter auf diesem starken Momentum und Wachstum aufbauen. Ende November wird TIME nach Los Angeles zum Latino Leaders Dinner, nach San Francisco für ein TIME100 Talk zu “Bringing AI Everywhere” und nach Dubai für COP28 reisen, wo wir ein neues Event zur Vorstellung der ersten TIME100 Climate Liste ausrichten werden. Und Anfang Dezember werden wir die Wahl zur Person des Jahres 2023 bekannt geben – unser mit Spannung erwartetster redaktioneller Moment des Jahres!
Ich bin dankbar für Ihre Hingabe an unsere Mission und den Erfolg von TIME in den letzten 12 Monaten. Ich freue mich darauf, was wir zusammen in den letzten Wochen des Jahres erreichen können.
Beste Grüße
Jess
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