KUALA LUMPUR, Malaysia, 18. September 2023 – Über den Malaysia Day feierte SPX, der Lieferdienst der SEA-Gruppe mit 118 Niederlassungen landesweit, zwei Jahre Inklusion, Frauenförderung und Schließung der Geschlechterkluft in der Kurierbranche.
Von links nach rechts: Cheah Lee Sun, Leiterin von SPX; Siti Sakinah Yusof; Nadiah Mohd Shukor; und Ruzita Puzi
Seit 2021 hat SPX 40 Mal mehr Frauen in Führungs- und Betriebsrollen eingestellt. Heute sind 13% der Kurierfahrer und 40% der Sortierer landesweit Frauen; geleitet von einer weiblichen Direktorin, Cheah Lee Sun.
“Ich begrüße Kurierfahrerinnen in ganz Malaysia, denn ich sehe dies nicht als eine männerdominierte Branche. Keine Arbeit ist hier für Frauen zu schwer, ob es sich um schweres Heben oder das Fahren von Nutzfahrzeugen handelt. Jeder ist willkommen, im Geiste der Inklusion und der Unterstützung der Höherqualifizierung lokaler Talente in den Gemeinden, in denen wir tätig sind”, sagt Lee Sun, Leiterin von SPX.
Lee Sun erkennt an, dass es während Spitzenzeiten sehr wettbewerbsintensiv sein kann, zusätzliche Logistikkapazitäten zu bekommen. Sie macht persönliche Besuche in SPX-Einrichtungen und fährt mit ihren Fahrern, Männern und Frauen gleichermaßen, mit, um eine gleiche Mitarbeiterbehandlung und ein sofortiges Feedback zu gewährleisten, um die Leistung zu verbessern.
SPX setzte eine unternehmensweite Visible Policy-Initiative um – die Bereitstellung aktiver Kanäle, über die Mitarbeiter anonym Probleme bezüglich Integrität oder Belästigung melden können.
Siti Sakinah Yusof, 33, begann als Vertragsaufseherin im Kuala Terengganu Selatan-Hub. Aufgrund ihrer unerschütterlichen Integrität und Arbeitsmoral wurde sie fest bei SPX eingestellt. Als Mutter von drei Kindern ist sie ein Vorbild bei der Schaffung einer vertrauenswürdigen, positiven Arbeitsumgebung. “Frauen müssen auf sich selbst aufpassen und sich zu unethischem Verhalten äußern”, sagte sie.
Nadiah Mohd Shukor, 34, kümmert sich als Auszubildende im Acting Area Manager-Programm für Hulu Langat, Balakong, Serdang und Titiwangsa um arbeitende Mütter unter ihrer Aufsicht. “Ich stelle sicher, dass arbeitende Mütter Urlaub nehmen, wenn ihr Kind krank ist, und dass sie auch während der Stoßzeiten Pausen machen”, sagte sie.
Die Arbeitsflexibilität als SPX-Kuriere bedeutet, dass Frauen ihre Kinder zur Schule bringen können, während sie ihre Lieferungen im Dienst verwalten. Inklusive Einstellungspolitiken haben zu einer Kultur der Inklusion, Disziplin und Gemeinschaftsbildung bei SPX geführt.
Ruzita Puzi, 45, verfügt über mehr als 20 Jahre Logistikerfahrung und ist in der Lage, Frauen in Kedah an ihrem Alor Setar Hub mehr Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten: “Ich möchte, dass Frauen aus allen Lebensbereichen an sich glauben, denn sie können in allem erfolgreich sein und die Geschlechterbarriere durchbrechen.”