(SeaPRwire) – TIME hat seine jährliche Liste von , in Partnerschaft mit Statista, einem führenden internationalen Anbieter von Markt- und Verbraucherdaten sowie Rankings, veröffentlicht. Das Ergebnis dieser quantitativen Studie: 500 Unternehmen, die die Rolle der Asien-Pazifik-Region im globalen Geschäft prägen. So wurden die Gewinner ausgewählt.
Methodik
Die „“-Rangliste ist eine umfassende Analyse, die darauf abzielt, die bestperformenden Unternehmen in der Asien-Pazifik-Region zu identifizieren. Die Rangliste konzentriert sich auf drei Schlüsselbereiche: Mitarbeiterzufriedenheit, Finanzleistung und Nachhaltigkeitstransparenz (ESG).
Der erste Bereich, Mitarbeiterzufriedenheit, wurde anhand von Umfragedaten aus dem Jahr 2024 von Mitarbeitern weltweit mit Fokus auf die Asien-Pazifik-Region bewertet. Die Umfragen wurden in der Asien-Pazifik-Region durchgeführt, und Daten von mehr als 50.000 Teilnehmern wurden gesammelt. Die Bewertung umfasste die Einschätzung von Unternehmen auf der Grundlage direkter und indirekter Empfehlungen.
Der zweite Bereich, Finanzleistung, wurde anhand von Daten aus der Finanzdatenbank von Statista und gezielter Forschung bewertet. Die Unternehmen mussten bestimmte Kriterien erfüllen, um für die Bewertung in Betracht zu kommen – darunter einen Umsatz von mindestens 100 Millionen US-Dollar im Jahr 2024. Außerdem mussten die Unternehmen entweder ein positives Umsatzwachstum von 2022 bis 2024 aufweisen oder im Jahr 2024 einen Gewinn erzielen. Sowohl relatives als auch absolutes Wachstum wurden in der Bewertung berücksichtigt.
Der dritte Bereich, Nachhaltigkeitstransparenz, wurde anhand von ESG-Daten aus standardisierten KPIs der ESG-Datenbank von Statista und gezielter Datenforschung bewertet. Um einen umfassenden ESG-Index zu erstellen, wurden mehrere Key Performance Indicators (KPIs) gesammelt. Für die ökologische Bewertung zählten unter anderem die Kohlenstoffemissionsintensität von 2023 und die Reduktionsrate im Vergleich zu 2021 sowie der Carbon Disclosure Project (CDP)-Score. Der soziale Bereich beurteilte den Anteil von Frauen im Aufsichtsrat und das Vorhandensein einer Menschenrechtsrichtlinie. Der Governance-Bereich bewertete, ob ein Unternehmen einen Corporate Social Responsibility (CSR)-Bericht gemäß den Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI) und eine Compliance- oder Anti-Korruptionsrichtlinie vorlegte.
Nachdem die Daten gesammelt und bewertet wurden, wurden sie in einem Bewertungsmodel zusammengefasst und gewichtet. Die Punkte der drei Bereiche wurden zu gleichen Prozentsätzen addiert, um die endgültige Ranglistenpunktzahl mit einem Maximum von 100 Punkten zu bilden. Die 500 Unternehmen mit den höchsten Punkten wurden von TIME und Statista als ausgezeichnet.
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