Baiya International Group Inc. gibt strategische Akquisition zur Beschleunigung der Web3-Transformation bekannt

(SeaPRwire) –   Shenzhen, China, 18. Juli 2025 – Baiya International Group Inc. („BIYA“ oder das „Unternehmen“) (Nasdaq: BIYA), ein Personaltechnologieunternehmen („HR“), das seine cloudbasierte Internetplattform nutzt, um One-Stop-Crowdsourcing-Recruiting- und SaaS-fähige HR-Lösungen anzubieten, gab heute bekannt, dass es eine strategische Rahmenvereinbarung für einen Zusammenschluss (die „Vereinbarung“) mit dem in Dubai ansässigen Technologieunternehmen STARFISH TECHNOLOGY-FZE („Starfish“) unterzeichnet hat. Gemäß der Vereinbarung beabsichtigt BIYA, alle Kapitalanteile und Kernaktiva von Starfish zu erwerben. Diese Transaktion markiert die umfassende Transformation von BIYA in digitale Vermögenswerte und Finanztechnologie und leitet offiziell den Eintritt in die „Web3 New Era“ der globalen Kapitalmärkte ein.

Die geplante Akquisition umfasst die UpTop.Meme-Plattform von Starfish („UpTop“), ein dezentrales Liquiditätsprotokoll, das auf der BNB Chain basiert. BIYA wird alle damit verbundenen geistigen Eigentumsrechte und Betriebsrechte erwerben, einschließlich des dezentralen Protokolls, des technischen geistigen Eigentums und des gesamten technischen und operativen Teams. BIYA plant, sein eigenes Kernteam zu integrieren, um die technologische Stärke und die globale operative Kapazität der Plattform weiter zu verbessern. Das Unternehmen erwartet, dass der Zusammenschluss schätzungsweise 15 Millionen US-Dollar zusätzlichen Gewinn beitragen wird.

UpTop.Meme ist eine dezentrale Liquiditätsprotokollplattform, die auf der BNB Chain basiert und darauf ausgelegt ist, On-Chain-Liquiditätsdienste für Krypto-native digitale Vermögenswerte sowie tokenisierte US-amerikanische Aktien und Staatsanleihen bereitzustellen. Die Plattform zielt darauf ab, die weltweit größte dezentrale Liquiditätsinfrastruktur zu werden.

Im Mai 2025 ging UpTop eine strategische Partnerschaft mit Four.Meme ein, dem größten Launchpad auf der BNB Chain, und schloss im Juni erfolgreich sein erstes exklusives Pro-TGE (Token Generation Event) über die Plattform ab. Die Vorverkaufszuweisung von 1,5 Millionen US-Dollar war innerhalb von nur sechs Minuten ausgeschöpft und zog die Teilnahme von über 100.000 eindeutigen Wallet-Adressen an. Insgesamt reihten sich mehr als 770.000 Adressen für das Angebot ein, wobei die Überzeichnung 11 Millionen US-Dollar überstieg. Um teilzunehmen, mussten Benutzer ausschließlich mit USD1, einem Stablecoin, beitragen. Infolgedessen wurden in den 24 Stunden vor dem Vorverkauf über 500.000 neue USD1-haltende Adressen hinzugefügt.

Gemäß der Vereinbarung plant BIYA, nach Abschluss der Due Diligence fortzufahren und detaillierte Transaktionsbedingungen und Finanzierungsvereinbarungen zu gegebener Zeit bekannt zu geben. Zwischen den beiden Parteien wurde eine Exklusivitätsfrist für fortlaufende Verhandlungen und kurzfristige Integrationsplanung vereinbart.

Frau Siyu Yang, Chief Executive Officer von BIYA, kommentierte: „Diese Vereinbarung stellt einen entscheidenden Meilenstein in der Entwicklung von BIYA und einen strategischen Sprung in Richtung der Zukunft der Blockchain und der Tokenisierung von Finanzanlagen dar. Wir glauben, dass diese Akquisition BIYA als Pionier für digitale Vermögenswerte innerhalb der US-amerikanischen öffentlichen Märkte positioniert und eine starke Grundlage für die Überbrückung des traditionellen Finanzwesens mit der dezentralen Wirtschaft legt. Durch die tiefe Integration mit UpTop wird BIYA ein zukunftsorientiertes Ökosystem für digitale Vermögenswerte aufbauen, unsere umfassende Transformation in Web3 beschleunigen, eine gegenseitige Stärkung erreichen und ein neues Kapitel in der Kapitaldigitalisierung aufschlagen.“

Über Baiya International Group Inc. (“Baiya”)

Baiya hat sich von einem Jobvermittler zu einer cloudbasierten Internetplattform entwickelt, um One-Stop-Crowdsourcing-Recruiting- und SaaS-fähige HR-Lösungen auf der Gongwuyuan-Plattform anzubieten, um seine Offline-Jobvermittlungsdienste zu ergänzen, und begann, sich als SaaS-fähiges HR-Technologieunternehmen zu positionieren, indem es seine Gongwuyuan-Plattform auf dem flexiblen Arbeitsmarkt einführte. Baiya hat die Gongwuyuan-Plattform strategisch entwickelt und verbessert und wird dies auch weiterhin tun, mit Produktmerkmalen, die mit seinem traditionellen Offline-Servicemodell zusammenarbeiten, um die Jobvermittlungs- und HR-bezogenen Dienstleistungen auf dem flexiblen Arbeitsmarkt zu verbessern.

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